Das Universitätsklinikum Freiburg schafft mit seinem Ausbildungsbeginn einen Rahmen für systematische Kompetenzentwicklung. Die 383 neuen Teilnehmer wählen aus über 30 Berufsbildern in Pflege, Diagnostik, Technik und Verwaltung. Zusätzlich nutzen 145 Mitarbeiter des Freiwilligendiensts den Einsatz als Orientierungshilfe. Entscheidend ist die Verbindung von fachlichem Unterricht und konkreter Mitarbeit auf Stationen und in Funktionsbereichen. Berufseinsteiger lernen frühzeitig betriebliche Regeln, Arbeitsabläufe und Verantwortlichkeiten kennen. Freiburg und Bad Krozingen bieten Praxisfelder und zeigen die Vielfalt beruflicher Möglichkeiten.
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Universitätsklinikum bildet Nachwuchs für Versorgung Technik und Verwaltung aus
Ausbildungsstart in der Pflege: Ein Teil der neuen Auszubildenden (Foto: Universitätsklinikum Freiburg)
Mit dem Start am 1. Oktober traten 212 junge Menschen am Universitätsklinikum Freiburg in ihre berufliche Zukunft ein. Die Einrichtung hatte schon Anfang September 171 weitere Berufseinsteiger empfangen. Mehr als 30 Berufsbilder bieten den Teilnehmern unterschiedliche Entwicklungswege. Sie decken medizinische, technische, handwerkliche und verwaltungsnahe Aufgaben ab. Das Klinikum ermöglicht dadurch eine Auswahl, die sich an Interessen, Fähigkeiten und beruflichen Vorstellungen orientiert. Der Berufseinsteiger erhält so Zugang zu Tätigkeitsfeldern im Klinikum.
Neue Gesundheitsfachkräfte sammeln früh Erfahrungen in unterschiedlichen Fachbereichen praxisnah
Am Universitätsklinikum Freiburg beginnen 209 Auszubildende ihren Ausbildungsweg in Gesundheitsfachberufen. 83 Berufseinsteiger wählen dabei die Pflege. Weitere Plätze entfallen auf Ausbildungsgänge für Operationsdienst, Anästhesie, Radiologie, Laborarbeit und Physiotherapie. Die Akademie für Medizinische Berufe gestaltet den Unterricht praxisorientiert und verbindet fachliche Grundlagen mit Einsätzen im medizinischen Alltag. So können Auszubildende Inhalte aus dem Unterricht früh erproben, Abläufe verstehen, unter Anleitung Fertigkeiten entwickeln und sich auf verantwortungsvolle Aufgaben in der Patientenversorgung vorbereiten.
Freiburg und Bad Krozingen qualifizieren für sichere Patientenversorgung praxisnah
Angehende Fachkräfte werden an der Akademie für Medizinische Berufe auf eine Tätigkeit vorbereitet, die Fachwissen, Umsicht und unmittelbare Patientennähe verlangt. Freiburg und Bad Krozingen verbinden dafür schulische Lerninhalte mit Einsätzen in der Versorgungspraxis. Die Auszubildenden lernen Verfahren, trainieren praktische Fertigkeiten und wenden Sicherheitsstandards konsequent an. Sie erhalten Rückmeldungen zu ihrem Handeln und verbessern ihre Kompetenz. Auf dieser Grundlage können sie Patienten situationsgerecht unterstützen und im Verlauf der Ausbildung Aufgaben übernehmen.
Berufseinsteiger lernen komplexe Abläufe in nichtklinischen Krankenhausbereichen früh kennen
Start ins Berufsleben: 29 neue Auszubildende (Foto: Universitätsklinikum Freiburg)
Die 29 Ausbildungsplätze außerhalb der Gesundheitsfachberufe decken wichtige Funktionen für den Klinikbetrieb ab. Berufseinsteiger qualifizieren sich in technischen, logistischen, digitalen, servicebezogenen und verwaltenden Aufgaben. Sie unterstützen damit die medizinische Leistungserbringung, indem sie Infrastruktur, Informationen, Material und organisatorische Verfahren zuverlässig bereitstellen. Während ihrer Ausbildung bearbeiten sie praxisnahe Aufgaben und erhalten Einblicke in übergreifende Betriebsabläufe. Dies ermöglicht ihnen, fachliche Fähigkeiten auszubauen, eigene Schwerpunkte zu erkennen und berufliche Verantwortung in einem Krankenhausumfeld wahrzunehmen.
145 Teilnehmer testen Gesundheitsberufe im praktischen Einsatz des Freiwilligendienstes
Die Teilnahme am Freiwilligendienst des Universitätsklinikums Freiburg eröffnet 145 jungen Menschen einen direkten Zugang zum beruflichen Alltag im Gesundheitswesen. Ihre Unterstützung erfolgt in der Patientenversorgung, bei Transportleistungen für Material und in der Blutspendezentrale. Dadurch werden die Teilnehmer mit den Abläufen und der Arbeitsteilung eines großen Klinikums vertraut. Sie können feststellen, ob ein Gesundheitsberuf ihren Interessen und Erwartungen entspricht. Gleichzeitig übernehmen sie sinnvolle Hilfstätigkeiten, die Mitarbeiter entlasten und die Klinikabläufe wirksam unterstützen.
Akademie verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung im Klinikalltag
In Südbaden besitzt das Universitätsklinikum Freiburg eine besondere Bedeutung für die Ausbildung von Fachkräften. Es beschäftigt mehr als 1.200 Auszubildende und ist damit der größte Arbeitgeber sowie Ausbildungsbetrieb der Region. Das Spektrum von 30 Ausbildungsberufen und Studiengängen bietet vielseitige Perspektiven. Die Akademie für Medizinische Berufe stellt innerhalb dieser Struktur eine zentrale Bildungseinrichtung dar. Sie zählt zu den großen Einrichtungen des deutschen Gesundheitswesens und schafft praxisnahe Voraussetzungen für Qualifizierung angehender Gesundheitsfachkräfte.
Vielfältige Ausbildungsberufe ermöglichen am Universitätsklinikum Freiburg einen Einstieg in unterschiedliche Bereiche der Gesundheitsversorgung. Der Auszubildende kann patientennahe Arbeit in Pflege oder Therapie ebenso wählen wie technische, digitale und logistische Aufgaben. Die Ausbildung vermittelt nicht ausschließlich Theorie, sondern bindet praktische Einsätze ein. Dadurch werden Arbeitsmethoden, Qualitätsanforderungen und Verantwortlichkeiten im Betrieb verständlich. Gewonnene Erfahrungen unterstützen die berufliche Entwicklung. Ein Freiwilligendienst erweitert das Angebot, indem er einen begrenzten, aber Einblick in klinische Tätigkeitsfelder ermöglicht.
